9月19日下午，集團公司在總部召開了2022年第四季度目標任務(wù)攻堅大會。各部門匯報了2022年目標任務(wù)的完成情況及第四季度的工作計劃，總經(jīng)辦對第四季度的目標任務(wù)攻堅提出了具體要求和安排。公司董事長吳鐘亮、總經(jīng)理李森林、各部門負責(zé)人及總部員工參加了此次會議。
會議上，集團公司各部門負責(zé)人依次就年初述職大會上制定的部門目標任務(wù)完成情況進行了小結(jié)和分析，對第四季度的工作計劃進行了匯報，部分員工還分享了工作經(jīng)驗，對公司的目標任務(wù)攻堅提出了建議。
總經(jīng)理李森林指出，召開此次會議的目的是要進一步明確各部門的目標任務(wù)，做好第四季度工作規(guī)劃，同時提高員工的工作積極性。李總指出，近年來因高溫限電、新冠肺炎疫情等各種因素影響，整個建筑行業(yè)處于低谷期，市場不景氣已經(jīng)成為共識。集團公司各部門要勇于面對目前市場的種種不利因素，要樹立“走出去 抓機遇”的常態(tài)化經(jīng)營管理理念，以更有力的舉措、更務(wù)實的作風(fēng)，全力抓好各個業(yè)務(wù)口的經(jīng)營工作，努力在第四季度完成各項目標任務(wù)。
董事長吳鐘亮作出了總結(jié)發(fā)言，表示今年公司的規(guī)劃發(fā)展仍然以拓展全過程工程咨詢業(yè)務(wù)為主線，進一步配套完善公司的資質(zhì)和業(yè)務(wù)布局為重點。各部門要與同行優(yōu)秀企業(yè)多溝通、多交流、多學(xué)習(xí)，汲取他們的經(jīng)驗來彌補和完善公司的不足。最后，他希望集團公司所有員工能保持初心，攻堅克難，扎實工作，努力為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。
